对于退伍军人就业难这一问题，通过调查结果分析，不难发现，限制退伍军人就业之路顺畅的不是别的原因，正是由于退伍军人竞争力的限制。中国每年有30万的退伍军人，这些退伍军人在社会中求职，与其竞争岗位的是每年680万的大学毕业生以及上百万具有超过一年工作经验的职场跳槽人员，同样一个岗位就有了更多的竞争对手。与社会脱轨，学历低，技能欠缺，对职业无规划导致了退伍军人的岗位竞争力弱，这也进一步限制了退伍军人拓宽其就业之路。

   选择比努力更重要，退伍军人职业的重新定位和选择：

   军人应该早点做好准备在转业后就不会措手不及，按照自己的主干道去进行充电，转业后则从容不迫的去寻找属于自己、合适自己的工作。转业过后新起步的工作选择，一定要看发展前景。每个时期都有每个时期不同的发展平台，找工作最好按照发展方向，选定一个方向一步一个脚印走下去。

当今时代，互联网发展态势每日一新，各行各业无不需要大量的互联网IT人才，计划永远赶不上变化，惟有掌握过硬的互联网IT技术才能真正在职场之中保持核心竞争力，才能真正立于不败之地。

   充电是转业军人最好的出路，北大青鸟长沙科泰IT梦想学院全程为您护航：

   在中国，北大青鸟的IT学子随处可见，来北大青鸟长沙科泰IT梦想学院，让您退伍不落伍，玩转IT再做尖兵！让您对“转业难”说再见！