以Twitter软件开发高级副总裁克里斯托弗·福莱(Christopher Fry)为例，他去年的薪酬总额为1030万美元，其中绝大部分为股权奖励。福莱去年薪酬总额仅次于Twitter首席执行官迪克·科斯托罗(Dick Costolo)。如果不将股票奖励计算在内，福莱去年基本工资为145513美元，奖金10万美元。

而这种薪酬标准在硅谷其实很寻常。数月之前，普赛尔在他的博客中写道，2013年期间，硅谷软件程序员的薪酬标准创下了历史新高，且仍呈不断上涨之势。

普赛尔写道：“就我多年从事人才招聘工作经验看，我是首次将高级(软件)工程师的基本工资提到了16.5万美元。你肯定会想，愿意出这个价钱的，一定是规模较大、盈利水平较高的公司。但实际情况是，愿意招聘这些高工资人员的公司，既有刚刚进行首轮融资的创业公司，也有员工规模在300人左右、已经进入盈利阶段的创业公司。”

普赛尔接着表示：“仅今年期间，我给刚入行的毕业生们开出了8万美元的薪酬标准，为一位Java Hadoop程序员应聘者开出了17.5万美元，而他仅有3年工作经验。我们团队为高级Java工程师应聘者开出的薪酬标准，从最低的14万美元到16.5万美元不等。具备3~5年工作经验的应聘者，很容易找到基本年薪为11~13万美元、且可获得大额股权奖励或奖金的职位。”

而与美国全国技术人才的平均薪酬相比，硅谷技术人员的上述工资待遇就显得更为可观。美国职位招聘网站Indeed.com相应研究报告显示，与美国其他地方的同行相比，硅谷技术人员年薪水平要高出5~7.7万美元。

以下为Indeed.com所统计美国全国范围内技术人员的平均年薪：

软件开发者：8.9万美元

Java开发者：9.4万美元

软件工程师：9.4万美元

高级软件工程师：9.8万美元

由此看来，软件工程师前景是相当不错的。如果你想成为软件工程师，北大青鸟长沙科泰将为你提供一个成为个这职业的平台，如果你对软件行业感兴趣，就来北大青鸟长沙科泰进行深造吧！